E-7 특정활동(취업) 비자, 처음부터 같이 준비해요

어떤 비자인가요?

정부가 외국인 채용이 필요하다고 정한 직종에서, 한국의 회사나 기관과 계약을 맺고 일하는 분께 주는 체류자격이에요. 직종 목록이 정해져 있어서, 내 일이 목록에 들어가는지가 첫 번째 관문이에요.

E-7-1 전문인력

관리자·전문가 직종

E-7-2 준전문인력

사무·서비스 직종 일부

E-7-3 일반기능인력

기능 직종 일부

E-7-4 숙련기능인력

점수제로 심사하는 숙련 기능 직종

E-7-S 네거티브 방식

고소득자·첨단산업 분야 종사자

이런 조건을 봐요

사람 쪽 조건과 회사 쪽 조건을 모두 확인해요.

지원하는 분

• 일하려는 직종과 관련된 석사 이상 학위가 있거나
• 관련 분야 학사 학위에 1년 이상 경력이 있거나
• 관련 분야에서 5년 이상 일한 경력이 있어야 해요 (셋 중 하나)

국내 대학을 졸업했거나 우수 대학 졸업자인 경우 등 완화되는 경우도 있어서, 개인 상황별로 따로 확인해 드려요.

채용하는 회사

• 외국인을 고용할 수 있는 직종의 업체일 것
• 세금(국세·지방세) 체납이 없을 것
• 정상적으로 운영 중이고 임금·고용 인원 기준을 맞출 것

이렇게 진행돼요

1. 상담·직종 확인하시는 일이 E-7 직종에 해당하는지 봐요.
2. 요건 점검학력·경력과 회사 조건을 함께 살펴요.
3. 서류 준비번역·공증 등 빠지기 쉬운 부분까지 챙겨요.
4. 신청·결과 확인접수 후 진행 상황을 알려 드려요.

준비할 서류

지원하는 분

• 여권 사본, 사진
• 고용계약서
• 학위증·경력증명서·자격증 등 자격을 입증하는 서류

회사

• 회사 설립·사업 관련 서류
• 외국인 고용이 필요한 이유를 적은 서류(초청 사유서)
• 직종에 따라 필요한 고용추천서
• 납세 관련 서류

해외에서 발급받은 서류는 한글·영문 번역본이 필요하고, 중요한 서류는 아포스티유나 영사 확인을 받아야 해요. 어떤 서류가 필요한지는 상담에서 정확히 짚어 드려요.

기간은 어떻게 되나요?

허가 기간과 심사 기간은 직종, 신청 종류(비자 발급·자격 변경·연장), 서류 상태에 따라 달라요. 내 경우에 맞는 일정은 상담 때 말씀드릴게요.

자주 묻는 질문

전문가와 함께해요

박혜란 행정사 · 이결 행정사 사무소
상황을 먼저 듣고, 쉬운 말로 설명해 드려요.